Kam reikia sertifikavimo?

Beveik visada įdarbinant specialistus prašoma pateikti kokių nors dokumentų, patvirtinančių jų kvalifikaciją. Tokiais dokumentais gali būti aukštojo išsilavinimo diplomas (ar keli diplomai), perkvalifikavimo diplomas, atlikti projektai ir t.t. Yra dar viena galimybė įrodyti savo profesionalumo lygį - gauti kurios nors žymios užsienio bendrovės sertifikatą, pvz., Microsoft, Cisco ir t.t.

Norint gauti tokį sertifikatą, reikia išlaikyti vieną ar kelis egzaminus, tiksliau testus, kurių metu tikrinamos atitinkamos firmos produktų r technologijų žinios. Testai laikomi specialiuose testavimo centruose, prieš laikant reikalaujama pateikti kandidato asmens tapatybės dokumentų. Šiuo požiūriu testai skiriasi nuo testavimo internetu (pvz., Brainbench.com), kur nėra jokių garantijų, kad sertifikatą gaunantis žmogus pats laikė testą.

Sertifikavimo programas siūlančios bendrovės stengiasi, kad jų sertifikatas objektyviai ir patikimai įrodytų sertifikatą gavusio žmogaus profesionalumą. Tam kuriamos griežtos sertifikato gavimo taisyklės, testų klausimai parenkami taip, kad būtų aprėpiamas visas praktinių ir teorinių darbo su bendrovės produktais aspektų spektras, reikalaujama reguliaraus sertifikuoto specialisto statuso patvirtinimo ir t.t. Dar vienas sertifikato privalumas prieš aukštojo išsilavinimo diplomą yra tai, kad jis pripažįstamas visame pasaulyje.
Sertifikatas suteikia tam tikrų privalumų tiek specialistui, norinčiam jį gauti, tiek bendrovei ar organizacijai, kurioje dirba sertifikuoti darbuotojai.
 

Savo informacinių technologijų sertifikavimo programas siūlo beveik visos žymios bendrovės.

Privalumai specialistui

Turintysis sertifikuoto specialisto statusą įžengia į darbo rinką kaip kompetentingas kompiuterio profesionalas: tinklo administratorius, sprendimų programinių produktų pagrindu kūrėjas, web programuotojas, techninės pagalbos inžinierius, sisteminis inžinierius, konsultantas - ir didina savo konkurencingumą esamų ir potencialių darbdavių akyse. Sertifikatas suteikia specialistui šiuos formalius privalumus:
 

Oficialus žinių ir patirties pripažinimas

• Sertifikatas
• Teisė naudoti logotipą
• Techninės informacijos prieinamumas
• Kvietimai dalyvauti testuojant naują programinę įrangą
• Kvietimai į konferencijas, seminarus ir kitus specialiuosius renginius
• Nemokama žurnalų prenumerata, nuolaidos ir t.t.

Be to, sertifikatas suteikia ir neformalių privalumų:

•  Pasitikėjimas savo jėgomis, o tai tiesiogiai susiję su gaunamu darbo atlyginimu.
• Susistemintos žinios, kurios puikiai papildo praktinę patirtį.
• Aukštesnis statusas kolektyve. Kolegų pagarba.

Privalumai organizacijai

Sertifikuoti specialistai padeda organizacijoms grąžinti daugiau pinigų iš investicijų į sertifikuojančios bendrovės technologijas ir programinius produktus. Į specialistų sertifikavimą investuojančios bendrovės gauna konkrečius finansinius privalumus:
 

• Mažėja eksploatacinės išlaidos. Bendrovėse, palankiai žiūrinčiose į sertifikavimą, kur kas rečiau būna neplanuotų sistemos nesklandumų, prastovos čia minimalios ir reikalauja mažesnių išlaidų techninei pagalbai.
• Didėja darbo našumas. Sertifikuoti specialistai efektyviau atlieka savo pareigas, nes turi aukštesnę techninę kvalifikaciją.
• Efektyviau sprendžiamos klientų problemos. Sertifikavimą remiančiose bendrovėse greitai sprendžiamos klientų problemos, nes čia geresnė klientų aptarnavimo kokybė, didesnis darbo našumas ir aukštesnis techninio darbuotojų pasiruošimo lygis.
• Didesnis investicijų pelningumas. Bendrovė, kurioje dirba sertifikuoti specialistai, gauna didesnį pelną iš investicijų į sertifikuojančios bendrovės programinę įrangą ar technologijas. Sertifikuotas specialistas turi žinių, reikalingų geriau optimizuoti aparatinės ar programinės įrangos galimybes bei priemones.
• Informacinių technologijų skyrių vadybininkai naudoja sertifikavimą kaip patikimą priemonę specialistų techninėms žinioms ir įgūdžiams vertinti. Šiuo metu kompiuterinių technologijų pramonėje būtent sertifikatai nulemia sprendimą įdarbinti kandidatą ar paskirti bendrovės darbuotoją eiti aukštesnes pareigas.

Sertifikatai - tai: 

Objektyvus metodas darbuotojo kompetencijai įvertinti. Atsakydamas į testo klausimus, susijusius su pagrindiniais uždaviniais, su kuriais savo darbe specialistas susiduria kasdien, jis turi galimybę parodyti savo profesionalumą ir gausias produkto žinias.

• Patikimas personalo kvalifikacijos vertinimo kriterijus įdarbinant naujus darbuotojus.
• Patogus būdas vertinti kvalifikaciją renkantis nepriklausomus gamintojus ar konsultantus.
• Efektyvus būdas aukštinti bendrovės darbuotojų pareigas.
• Pelnas iš išlaidų mokymui, nes padeda objektyviai vertinti mokymo metu darbuotojo gautas žinias.
• Bendrovės reputacija, nes verčia pripažinti darbuotojų žinias tiek bendrovės klientus, tiek kitus bendrovės darbuotojus.
• Darbuotojo kompetentingumo ir profesionalumo sertifikuojančios bendrovės technologijų srityje garantija.

Straipsniai apie sertifikavimo problemas (rusų ir anglų kalba):

IT mokymas: penki plačiai paplitę mitai
Išmokykite sisteminį administratorių galvoti apie raidą
Annual salary survey from Microsoft Certified Professional Magazine
Kas yra IT specialisto gyvenimas?